你好律师，假设我老家在苏州市工业园，想了解五险一金指的是什么

具体操作：
1. 协商阶段：明确五险一金缴纳情况，与用人单位沟通，要求按法律规定缴纳。可查阅相关法律法规，确保自身诉求合理。
2. 投诉阶段：向苏州市工业园区的劳动监察部门提交投诉材料，包括个人身份证明、工作证明、五险一金缴纳记录等。监察部门将进行调查，并依据调查结果作出处理。
3. 仲裁阶段：若投诉无果，可向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。提交仲裁申请书及相关证据，参加仲裁庭审，等待仲裁裁决。若对裁决不服，还可向人民法院提起诉讼。在整个过程中，建议保留好所有相关证据，以便维权时使用。
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处理方式：
从法律角度看，处理五险一金问题的方式主要有两种：一是与用人单位协商解决；二是向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
选择时，若用人单位态度积极，可先尝试协商解决；若协商无果或用人单位态度消极，则应向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。
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五险一金指社保五险和住房公积金，是法定福利。
分析：五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，这些都是用人单位必须为员工缴纳的法定福利。每项保险都有其特定的保障作用，如养老保险保障退休后的生活，医疗保险减轻医疗负担等。
提醒：如果用人单位未按规定缴纳五险一金，或缴纳比例不足，表明问题比较严重，应及时寻求劳动仲裁或法律途径解决。