劳动仲裁可以口头申请吗？
安吉法律咨询
2025-06-25
根据《劳动争议调解仲裁法》的相关规定，劳动仲裁申请一般应当以书面形式提出。当事人在书面申请中需要明确自己的姓名、工作单位以及与争议有关的主要事实和理由。然而，该法律也考虑到特殊情况下当事人的实际困难，允许当事人通过口头方式向劳动仲裁委员会提出申请，但这种情况通常仅限于当事人因病、残疾等原因无法书面申请时。此外，即便是口头申请，也需要在规定的期限内完成相关手续。因此，可以说在特定条件下，劳动仲裁是可以通过口头申请的。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第五条：当事人可以书面或者口头向具有管辖权的劳动仲裁委员会提出申请。当事人的书面申请应当包括当事人的姓名、工作单位和住所，案件的请求、事实和理由等内容。
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