你好律师，如果本人老家是河北唐县，请教一下单位不给开离职证明怎么办
安吉法律咨询
2025-06-15
单位拒开离职证明，常见处理方式为投诉或仲裁。选择时，若希望快速解决且关系未完全破裂，可先尝试投诉；若问题复杂或投诉无果，则考虑仲裁，以法律手段维护权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 单位不开离职证明，可如此处理：
1. 向当地劳动监察部门投诉，要求责令单位出具；
2. 若投诉无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交相关证据；
3. 对仲裁裁决不服，可向法院提起诉讼，维护自身合法权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 单位不给开离职证明，可投诉或仲裁。依据《劳动合同法》，单位有义务出具离职证明，不履行将受劳动行政部门责令，可能影响劳动者权益，如影响就业、社保等。
1. 向当地劳动监察部门投诉，要求责令单位出具；
2. 若投诉无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交相关证据；
3. 对仲裁裁决不服，可向法院提起诉讼，维护自身合法权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 单位不给开离职证明，可投诉或仲裁。依据《劳动合同法》，单位有义务出具离职证明，不履行将受劳动行政部门责令，可能影响劳动者权益，如影响就业、社保等。
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