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安吉法律咨询 2025-04-28
单位或需担责。操作如下:1. 收集证据,如医疗证明、单位防疫措施等;2. 先与单位沟通,要求采取措施并赔偿;3. 若单位拒绝,向劳动行政部门举报或报警,提交证据;4. 等待调查处理,必要时寻求法律援助。
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可举报单位至劳动行政部门或公安机关。选择方式需视单位态度及疫情严重程度而定,若单位积极配合则首选劳动行政部门协调,若单位漠视或拒绝则考虑公安机关。
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单位或需负责,需具体评估。依据《传染病防治法》,单位应采取措施预防传染病传播,未履行或致传染病扩散需担责。不及时处理可能加剧疫情,影响员工健康。
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