工伤赔偿哪些内容可以写

（一）申请工伤认定和劳动能力鉴定时，要准备好劳动关系证明、医院诊断证明等相关材料，按照当地规定的流程和时间要求进行申请。
（二）与单位或工伤保险基金协商赔偿时，应明确各项赔偿项目和标准，提供充分的证据支持自己的诉求。
（三）若协商不成需通过仲裁或诉讼解决，要注意收集和保存相关证据，可寻求专业律师的帮助。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。
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1.工伤赔偿依据伤情有不同内容。未致残的一般伤害，赔偿含医疗费、伤者住院伙食补助费、生活护理费、工伤期间工资、交通食宿费。
2.造成伤残的，除上述费用，还包括辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
3.职工因工伤死亡，其近亲属可从工伤保险基金获丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
4.申请工伤赔偿，要先进行工伤认定和劳动能力鉴定，之后与单位或工伤保险基金协商赔偿。若协商不成，可通过仲裁或诉讼解决。建议劳动者及时收集劳动关系、医疗诊断等相关证据，以便顺利申请赔偿。
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结论：
工伤赔偿内容根据伤情不同有所差异，申请赔偿需先认定工伤和鉴定劳动能力，协商不成可通过仲裁或诉讼解决。
法律解析：
工伤赔偿的范围依据伤情来确定。一般伤害未致残时，赔偿包含医疗费、伤者住院期间的伙食补助费等费用。造成伤残的，除了未致残时的赔偿项目，还增加辅助器具费等。职工因工伤死亡的，其近亲属能从工伤保险基金获得丧葬补助金等赔偿。申请工伤赔偿有相应流程，要先进行工伤认定和劳动能力鉴定，之后与单位或工伤保险基金协商赔偿。若协商无果，可借助仲裁或诉讼途径维护权益。如果在工伤赔偿方面有任何疑问或遇到难题，欢迎向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。
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法律分析：
（1）工伤赔偿依据伤情有不同内容。对于一般未致残伤害，赔偿涉及医疗费、住院伙食补助费等，这些费用保障伤者治疗期间的基本权益。
（2）造成伤残时，除一般伤害赔偿项目外，增加辅助器具费等。辅助器具费帮助伤残者生活自理，一次性伤残补助金等给予经济补偿。
（3）职工因工伤死亡，近亲属可获丧葬补助金等。这些补偿体现对因工死亡职工家属的关怀。
（4）申请工伤赔偿，要先完成工伤认定和劳动能力鉴定，这是确定赔偿的基础。之后与单位或保险基金协商，协商不成可通过仲裁或诉讼维权。

提醒：
申请工伤认定和劳动能力鉴定要注意时效。不同工伤情况赔偿差异大，建议咨询以准确分析。
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1.一般伤害未致残，工伤赔偿有医疗费、住院伙食补助费、生活护理费、工伤工资、交通食宿费。

2.造成伤残，除上述费用，还有辅助器具费、一次性伤残补助金等多项费用。

3.职工因工伤死亡，近亲属能从工伤保险基金获丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。

4.申请赔偿，要先做工伤认定和劳动能力鉴定，再协商，协商不成可仲裁或诉讼。